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Nota trimestrale - Tabella 12 - Rapporti di lavoro cessati, lavoratori interessati da almeno una cessazione e numero medio di cessazioni per lavoratore per regione della sede di lavoro. I Trimestre 2018 - IV Trimestre 2022 (valori assoluti)

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Ministero del Lavoro

Nota trimestrale - Tabella 12 - Rapporti di lavoro cessati, lavoratori interessati da almeno una cessazione e numero medio di cessazioni per lavoratore per regione della sede di lavoro. I Trimestre 2018 - IV Trimestre 2022 (valori assoluti)

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Fonte
Ministero del Lavoro
Sito web
DATA CREAZIONE
11/Dic/2018
AGGIORNATO AL
08/Mar/2023
CATEGORIA PRINCIPALE: 
Comunicazioni obbligatorie
PAROLE CHIAVE: 
Rapporti di lavoro cessati
Nota Trimestrale
Nome:
Nota trimestrale - Tabella 12 - Rapporti di lavoro cessati, lavoratori interessati da almeno una cessazione e numero medio di cessazioni per lavoratore per regione della sede di lavoro. I Trimestre 2018 - IV Trimestre 2022 (valori assoluti)
Descrizione:

Rapporti di lavoro cessati, lavoratori interessati da almeno una cessazione e numero medio di cessazioni per lavoratore per regione della sede di lavoro.

Creato da spod_administrator il 11 Dicembre 2018

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Allegati:
  • Storico_Tabellapub_12.zip
note:
La misura 'Lavoratori' non è sommabile per le dimensioni anno,trimestre e regione. La misura 'Numero medio attivazioni per lavoratore' è calcolabile mediante il rapporto Rapporti di lavoro / Lavoratori
LICENZA
CC BY - Libero riuso citando la fonte
FONTE DI DATI
Ministero del Lavoro
STATISTICHE
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Dataset additional info

Field counter: 7
Row counter: 440
Campo Tipo Valori distinti Most frequest values (Top ten)
Nota trimestrale Generica 1 (da 2022_IV a 2022_IV)
Anno Anno 5 (da 2018 a 2022)
Trimestre Generica 4 (da I a IV)
Regione Regioni 22 (da Abruzzo a Veneto)
Numero di rapporti di lavoro cessati Statistica 439 (da 442 a 563142)
Numero di lavoratori Statistica 440 (da 438 a 385589)
Numero medio di cessazione per lavoratore Statistica 440 (da 1.0091324200913242009132420091324200913 a 2.0648182098176964932607834797530176144)